Assistant Training Officer

CV Logistik Pancaran · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Assistant Training Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Logistik Pancaran. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri logistik di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses kami. Anda akan berperan dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi yang relevan.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru dan yang sudah ada.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Training Officer atau peran yang sejenis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mampu memotivasi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai departemen.,Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan laporan yang akurat.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk berkomunikasi dan memotivasi karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai departemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan laporan yang akurat.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait