Deputy HR Generalist

Resto Joko Geprek · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Resto Joko Geprek adalah restoran cepat saji yang terkenal dengan ayam gepreknya. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim HR yang kuat dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager kami untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di restoran kami. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu HR Manager dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses absensi dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang HR atau S1 di bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama di industri makanan dan minuman.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan deadline yang ketat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai level karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait