Lead HR Generalist

Seed One Pratama · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Seed One Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Lokasi kerja di Serang, Banten. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman bekerja di perusahaan pertanian atau agribisnis adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan SDM dan teknologi HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan yang baik.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan HR.Kemampuan dalam evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam manajemen hubungan kerja.Kemampuan dalam pengelolaan data dan dokumen HR.Kemampuan dalam kepatuhan peraturan dan perundang-undangan HR.Kemampuan dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.Kemampuan dalam penggunaan teknologi HR dan sistem pengelolaan SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait